27lip/14
4czworka

Enneagram – Artysta.

Czwórki, podobnie do Trójek, mają z reguły dobre zdanie o sobie, uznając, że są wrażliwe, otwarte, przepełnione najpiękniejszymi uczuciami głębokiej troski o innych. Otoczenie postrzega je jednak jako nieco samolubne i skoncentrowane głównie na swoich przeżyciach.

Czwórka zmaga się w życiu z przeciętnością, której nie potrafi zaakceptować przede wszystkim w sobie. Jeśli ktoś doceni jej wyjątkowość, jest w stanie obdarzyć tę osobę wielkim uczuciem i oddaniem. Potrzeba wyjątkowości bierze się z „rany”, którą Czwórki noszą w sobie. Poczucie, że coś zostało im odebrane, jest z reguły nieuświadomione, ale można je dojrzeć w tęsknocie, która u Czwórki jest szczególnie silna. Jest to tęsknota za wymarzonym partnerem, ekstatycznym przeżyciem, niedostępnym miejscem, jakąś sytuacją przeszłą bądź przyszłą. Bardzo rzadko zdarza się, że Czwórka zadowolona jest z tego, co ma w tej chwili.  [czytaj więcej...]

184 total views, 11 views today

26lip/14
3trojka

Enneagram – Trójka

Przyglądając się życiu Trójki, na pierwszy rzut oka widzimy człowieka, który realizuje się we wszystkich dziedzinach, potrafi w każdej sytuacji znaleźć dla siebie miejsce i piąć się do góry. Wykonując swe zadania, otwarcie staje w szranki rywalizacji. Uosabia amerykański mit człowieka sukcesu, bez względu na to, czy jest przebojową matką, czy obrotnym przedstawicielem handlowym. Niestety, najczęściej aktywność ta jest sposobem ucieczki od prawdziwych problemów, wynikających z blokady ośrodka odczuwania, bez którego możemy liczyć jedynie na pozory osobistego „sukcesu”. [czytaj więcej...] o Enneagram – Trójka

64 total views, 1 views today

25lip/14
napor opor

Wywieranie presji – jak to działa?

Czy zdarzyło Ci się  ostatnio, że ktoś  kazał ci coś zrobić a ty  szedłeś ochoczo wykonać zadanie lub pracę?

No właśnie, prawdopodobnie nie jesteś  w stanie  przypomnieć sobie takiej chwili lub podobne sytuacje zdarzały się sporadycznie. Dlaczego tak się dzieje? Ponieważ w momencie, gdy jesteśmy  do czegoś przymuszani, czyli jest nam narzucane wykonanie jakiegoś zadania,  nie ma w nas entuzjazmu lub po prostu czystej przyjemności z podejmowania się wyzwania.  Co więcej, w niektórych przypadkach pojawia się w nas irytacja, złość, bunt, opór. [czytaj więcej...]

47 total views, no views today

25lip/14
badacz-300x119

Zarządzanie Stresem cz.5 Badacz

Nie znosisz „głupich pytań” w stylu „co u ciebie słychać” i zupełnie nie wiesz, co na nie odpowiedzieć? Myślisz sobie, ja tu pracuję a nie opowiadam o życiu i moje sprawy osobiste nie powinny nikogo obchodzić? Wypowiadasz się wprost, bez owijania w bawełnę a o emocjach nie mówisz nic? Lubisz nieustannie poszerzać wiedzę, badać różne zagadnienia, ale bez udziału lub pomocy otoczenia, w intymnym kącie, nigdy na open space? Trudno powiedzieć ci bliskiej osobie, co do niej czujesz bo uważasz, że to oczywiste? Uważasz, że większość ludzi myli nielogicznie i nie znosisz imprez integracyjnych i rozmawiania o niczym? [czytaj więcej ...]

35 total views, 1 views today

24lip/14
2dwojka

Enneagram – Altruista.

Dwójki (Enneagram) z pozoru są jak anioły stróże, spieszące z pomocą każdemu i w każdej sytuacji. Nawet wrogowi potrafią darować, kiedy potrzebuje ich wsparcia. Im więcej wokół tych ludzi przepełnionych miłością bliźniego jest osób potrzebujących opieki, tym lepiej się czują. Są przekonane o swojej dobroci i spieszą z radą i pomocą do każdego, a wdzięczność obdarowanych napełnia ich serce słodyczą radości.

Jakież jednak zdziwienie wywołuje sytuacja, kiedy ktoś zapomni o docenieniu usług Dwójki. Wzbudza się żal, rozgoryczenie, a czasami nienawiść i mściwość. Dlaczego tak się dzieje? Przecież czysta dobroć czy współczucie nie domagają się nagrody! [czytaj więcej...]

57 total views, 3 views today

23lip/14
3trojka

Trójka – Charakterystyczne zachowania w środowisku zawodowym.

Zdobywanie pozycji i wspieranie poczucia wartości przez osiągnięcia to główne zadania w pracy zawodowej nieświadomej siebie Trójki. Aby czuć się dobrze w środowisku zawodowym, Trójka musi mieć jasno sprecyzowane cele i wiedzieć, czy działanie ma szanse na sukces. O ile Jedynce satysfakcję przynosi dobre wykonanie zadania, to Trójka chciałaby to zadanie wykonać lepiej od innych. [czytaj więcej...]

48 total views, 1 views today

22lip/14
images (6)

Enneagram test – głupia zabawa czy niebezpieczne oszustwo?

Zauważyłem, że pojawia się coraz więcej testów opartych o enneagram. Nazywają się różnie, czasem mądrzej, czasem tylko ładnie marketingowo. Zupełnie nie przeszkadza mi, że większość z nich jest opartych o testy zawarte w naszych książkach bo pisaliśmy je po to aby przynosiły pożytek ludziom chcącym się przyglądać własnemu ego.

Niestety większość tych testów robi naprawdę wiele złego i może być groźna dla rozwoju człowieka. Dlaczego? Otóż wszyscy uczciwi autorzy opracowań enneagramu zamieszczają test jako jeden z elementów samo eksploracji. [czytaj więcej...]

78 total views, no views today

22lip/14
czwórka

Zarządzanie Stresem cz.4 Artysta

Nieustannie poszukujesz sensu życia? Silne emocje targają Tobą przy każdej okazji i nie zamierzasz ich ukrywać? Czasem zachowujesz się dramatycznie i pociągają Cię najbardziej ludzie i rzeczy niedostępne? Na dodatek bardzo silnie działa na Ciebie piękno i kochasz artystyczną ekspresję i niepowtarzalność? Miewasz cykliczne spadki nastroju? Zatem występuje duże prawdopodobieństwo, że jesteś typem Artysty 4  [czytaj więcej...]

51 total views, no views today

22lip/14
logosmart9

Czym jest SMART9?

Nazwa systemu nawiązuje do angielskiego słowa „smart” określającego takie cechy jak: mądry, błyskotliwy, zręczny, ale jest także odniesieniem do skutecznego budowania celów rozwojowych w modelu S.M.A.R.T – podobnie jak wspomniany model jest to system prosty, mierzalny, osiągalny, istotny i określony w czasie. Cyfra 9, z greki ENNEA określa rodowód systemu, który bazuje na dziewięciu naturalnych motywacjach i napędach człowieka, z których rodzą się cechy osobowości. Zrozumienie tych motywacji, to klucz do sukcesu na polu zawodowym i osobistym. [czytaj więcej...]

68 total views, no views today

21lip/14
2dwojka

Dwójka – Charakterystyczne zachowania w środowisku zawodowym.

Najważniejszym zadaniem, jakie stawia przed sobą nieświadoma siebie Dwójka, jest zaspokajanie potrzeb ludzi, którzy są dla niej ważni. Pierwszoplanowe są dla niej potrzeby współpracowników. Jej wewnętrzny „czujnik” sonduje otoczenie w ich poszukiwaniu, dlatego bardzo często Dwójka odpowiada na oczekiwanie, zanim jeszcze zostanie ono w stosunku do niej sformułowane. [czytaj więcej...]

107 total views, 1 views today

21lip/14
stres-300x146

Kiedy stres na wakacjach nie odpuszcza.

Już trzeci dzień wakacji a ja nie mogę się odstresować” . Taka sytuacja jest wręcz nagminna. Jesteśmy w ładnym miejscu, piękna pogoda, a stres jakby trzymał i nie odpuszczał. Co więcej, pojawia się nowy. Pojawia się wewnętrzny przymus – „muszę odpocząć”.  Najpierw musimy zrozumieć, dlaczego tak się dzieje… [czytaj więcej...]

81 total views, no views today

20lip/14
1jjedynka

Jedynka – Charakterystyczne zachowania w środowisku zawodowym.

U Jedynek nieuświadomione motywacje szczególnie wyraźnie przekładają się na pracę zawodową. Jedynki potrafią w pełni oddać się wypełnianiu obowiązków zawodowych, częstokroć zaniedbując życie osobiste. Błędem byłoby jednak sądzenie, że taka postawa jest pożądana z punktu widzenia pracodawcy, gdyż kryzys osobisty, wynikający z wyczerpania energetycznego i zrujnowania życia rodzinnego, zaczyna wpływać na życie zawodowe. [czytaj więcej...]

122 total views, 1 views today